3月25日下午，泰州医药高新区、高港区组织召开政法队伍教育整顿工作第一次新闻发布会，向社会各界通报政法队伍教育整顿工作情况。 

泰州医药高新区法院党组书记、院长胡欣荣就法院的政法队伍教育整顿工作开展情况接受了记者提问，对此进行了认真解答：

队伍教育整顿工作启动以来，泰州医药高新区法院对标对表迅速贯彻落实省、市区会议精神，按照突出“四项任务”，抓好“三个环节”要求，以“六学”为抓手，突出全员“动”，突出方式“活”，突出效果“实”，打好学习教育“组合拳”，将党史学习教育同队伍教育整顿统筹谋划、一体推进。

学习方式求“灵活”。通过“六学”即“党组带头示范学、政治轮训全员学、支部组织推动学、干警闻令跟进学、研讨交流深化学、对标先进跟班学”，全方位、多层次掀起党史学习教育、队伍教育整顿热潮。比如，在全院开启“晨读+夜学”模式，实行补课补学制度，有效解决工学矛盾。组织全院干警赴杨根思烈士陵园，开展“传承革命英雄鸿志，争做优秀法院干警”主题党日活动，引导干警坚持“三个不相信”精神。

创新载体求“丰富”。利用“两微一端”及各类新媒体平台，及时推送教育整顿知识和工作动态，打造“指尖上的学习平台”。依托高新区法院组织生活馆情景化教学基地，开展“红色故事大家讲”微视频拍摄活动、“跟我学党史，人人上党课”微型党课竞赛、党史读书荐书活动和主题征文活动，营造教育整顿和党史学习的浓厚氛围。

以考促学求“实效”。通过“每天一提问、每周一抽测、每月一竞赛”，有效检验理论掌握情况。督察室现场提问、查看学习笔记，并不定期检查各部门学习教育开展情况，形成督察通报。

学思践悟求“转化”。注重将党史学习、队伍教育整顿与举全市之力建设中国医药城的司法实践结合起来。既“走出去”又“请进来”，积极答好“我为群众办实事”审执工作“实践题”，发挥企业服务专员智囊团作用，深入辖区13家企业开展座谈法律问诊，营造了辖区内良好的法治营商环境。注重开门纳谏，邀请社会各界代表走进法院、座谈交流，找准法院工作存在的“病灶”问题，自觉主动接受各方监督，始终把人民群众满意作为审判执行工作的出发点和落脚点，不断提升人民群众获得感幸福感安全感。